15、核定征收企業(yè)能否享受小型微利企業(yè)稅收優(yōu)惠？根據(jù)財稅[2009]69號《財政部****總局關(guān)于執(zhí)行企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策若干問題的通知》的規(guī)定，企業(yè)所得稅法第二十八條規(guī)定的小型微利企業(yè)待遇，應(yīng)適用于具備建賬核算自身應(yīng)納**得額條件的企業(yè)，按照《企業(yè)所得稅核定征收辦法》（**發(fā)[2008]30號）繳納企業(yè)所得稅的企業(yè)，在不具備準(zhǔn)確核算應(yīng)納**得額條件前，暫不適用小型微利企業(yè)適用稅率。16、****總局雖然在《關(guān)于**企業(yè)所得稅若干問題的通知》（**發(fā)〔1999〕169號）規(guī)定，**企業(yè)支付的代理手續(xù)費按不超過代理業(yè)務(wù)實收保費8％的標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實扣除，支付的傭金按不超過繳費期內(nèi)營銷業(yè)務(wù)實收保費5％的標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實扣除。請問，新《企業(yè)所得稅法》實施以后，企業(yè)是否仍按原標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行？根據(jù)財稅[2009]29號《財政部、****總局關(guān)于企業(yè)手續(xù)費及傭金支出稅前扣除政策的通知》的規(guī)定，企業(yè)發(fā)生與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的手續(xù)費及傭金支出，不超過以下規(guī)定計算限額以內(nèi)的部分，準(zhǔn)予扣除；超過部分，不得扣除。（一）財產(chǎn)**企業(yè)按當(dāng)年全部保費收入扣除退保金等后余額的15%（含本數(shù)，下同）計算限額；人身**企業(yè)按當(dāng)年全部保費收入扣除退保金等后余額的10%計算限額；。選擇財務(wù)代理，享受專業(yè)品質(zhì)。西安會計財務(wù)代理合理節(jié)稅

    同時達(dá)到政策和征管之間的三個平衡：***是征納雙方的平衡，第二是收入稅負(fù)之間的平衡，第三是政策征管聯(lián)動動態(tài)平衡。上海事途科技有限公司總裁楊帆也指出，企業(yè)稅收籌劃的目的是找“收益和風(fēng)險”的平衡點，在企業(yè)的比較低風(fēng)險點獲取政策賦予的納稅利益。峰會中，許多專家指出當(dāng)前企業(yè)財稅管理存在的問題，集中在“成本高企效率低下、風(fēng)險不可控、資本流失、觀念固化”等方面。對此，專家呼吁財務(wù)人自身要升格戰(zhàn)略格局，積極應(yīng)用***金融科技手段和工具，把握稅改紅利期實現(xiàn)“逆風(fēng)翻盤”。中國總會計師協(xié)會副會長劉萍女士在峰會中談到：“新技術(shù)的應(yīng)用，傳統(tǒng)財務(wù)會計已無法滿足企事業(yè)單位高速發(fā)展的需求。他們需要向戰(zhàn)略決策、價值創(chuàng)造、績效評估、內(nèi)控及風(fēng)險管理方向轉(zhuǎn)型，轉(zhuǎn)變成為新型的戰(zhàn)略管理會計?！毙孪Ｍ瘓F(tuán)CFO楊芳女士則認(rèn)為，從基礎(chǔ)財務(wù)向戰(zhàn)略財務(wù)的角色過渡中，更值得關(guān)注的是投資活動的效率，資本結(jié)構(gòu)、戰(zhàn)略決策，資金的管理，未來會向哪方面去走。傳統(tǒng)的基礎(chǔ)財務(wù)工作已經(jīng)越來越無法適應(yīng)高速發(fā)展的當(dāng)下，并逐漸向“業(yè)財融合”的戰(zhàn)略性財務(wù)角色遞進(jìn)。而企業(yè)財稅管理的變革離不開財務(wù)人在知識和實踐層面的不斷升級。本屆財稅管理創(chuàng)新峰會的主辦方。西安方便財務(wù)代理的概念是什么財務(wù)代理，規(guī)避風(fēng)險，確保您的企業(yè)財稅**。

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)**項目**登記，增值稅申報。2.負(fù)責(zé)編制各類財務(wù)報表，保證財務(wù)報表的質(zhì)量。3.負(fù)責(zé)財務(wù)憑證和各類合同的整理、分類、裝訂和歸檔等工作。4.依照**和公司有關(guān)政策、法律、法規(guī)和規(guī)章制度進(jìn)行業(yè)務(wù)處理。5.具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠積極配合完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、性別不限，年齡35歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷，初級及以上職稱2、熟練各個行業(yè)做賬流程，報稅流程；熟悉各種報稅軟件3、責(zé)任心強、有開拓意識、有團(tuán)隊合作精神、具備良好歸整資料的習(xí)慣。職業(yè)發(fā)展：伴隨公司快速發(fā)展，可提供更多的職業(yè)發(fā)展機會和學(xué)習(xí)機會，對于表現(xiàn)突出的員工，有機會擔(dān)任財務(wù)主管。薪資待遇：試用期1-3個月，轉(zhuǎn)正薪資4500以上，繳納社保，有年終獎、工齡工資，每年定期調(diào)薪，員工享有產(chǎn)假和生育補助；**法定節(jié)假日均提前半天休假，春節(jié)提前一星期放假。每年兩次集體外出旅游福利，員工享有生日福利、節(jié)假日福利、員工宿舍和餐廳等。工作時間:8：00-18:00。

    再議施工企業(yè)分包工程會計與**處理來源：財會通訊作者：辜麗華藍(lán)泗方《財會通訊》（綜合·上）2009年第三期刊登了吳秀琴同志《施工企業(yè)分包工程會計與**處理》（以下簡稱《吳文》）。筆者通過認(rèn)真研讀。發(fā)現(xiàn)該文存在不妥之處，現(xiàn)提出并與吳秀琴同志商榷。一、分包方營業(yè)稅由總包方代扣代繳[例1]2007年4月，乙公司中標(biāo)甲的某工程，簽定的總承包合同中注明工程合同總造價為600萬元，工期為7個月，乙經(jīng)甲同意，將其中的一項專業(yè)性較強的工程分包給丙公司，分包合同中注明工程造價為150萬元，丙上交乙4%的管理費（不考慮乙收取管理的稅金）。乙公司完成工程累計發(fā)生合同成本為400萬元。工程在當(dāng)年11月底如期完工。2007年7月，工程完成一半時，甲乙雙方結(jié)算工程款300萬元，實際支付280萬元，余款工程完工時一次性付清。為簡便計算。假設(shè)乙丙公司于完工時一次性結(jié)算價款，且假設(shè)只考慮營業(yè)稅?！秴俏摹吩诳偘揭夜镜馁~務(wù)處理時按開票數(shù)計提稅金并納稅9萬元（300×3%），這部分稅金包含乙公司自營工程（）和分包工程（）兩部分營業(yè)稅，而在乙丙公司結(jié)算工程款時又重新做了代乙公司扣稅金的賬務(wù)處理并納稅，顯然出現(xiàn)了重復(fù)納稅的情況，與《營業(yè)稅暫行條例》的規(guī)定不符。代理記賬，省心又省力，讓您專注中心業(yè)務(wù)。

    況且會計學(xué)科是一門實踐操作性很強的學(xué)科，所以會計理論教學(xué)與會計模擬實訓(xùn)如同車之兩輪、鳥之兩翼，兩者有機銜接、緊密配合，才能顯著提高我們掌握所學(xué)資料的質(zhì)量。周口會計培訓(xùn)招商怎么選，它不僅第23頁要求會計核算分清經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是屬于本企業(yè)還是其他企業(yè)，還要分清經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是屬于本企業(yè)還是企業(yè)的所有者。會計主體與法律主體并非對等的概念。一般而言，凡是法人單位必為會計主體，但會計主體不一定是法人。企業(yè)集團(tuán)、企業(yè)、企業(yè)的分廠、企業(yè)的車間或事業(yè)部，都可以第24頁成為會計主體，但不一定是法律主體。（）持續(xù)經(jīng)營持續(xù)經(jīng)第25頁營是指會計主體在可預(yù)見的未來，會按照當(dāng)前的規(guī)模和狀態(tài)繼續(xù)經(jīng)營下去，不會破產(chǎn)、也不會大規(guī)模削減業(yè)務(wù)。如果判斷企業(yè)不會持續(xù)經(jīng)營下去，就應(yīng)當(dāng)改變會計確認(rèn)、計量和報告的原則和方法，并在企業(yè)財務(wù)報告中作相應(yīng)披露。為了明確責(zé)任，會計人員**工作交接時，必須有專人負(fù)責(zé)監(jiān)交。通過監(jiān)交，保證雙方都按照**有關(guān)規(guī)定認(rèn)真**交接手續(xù)，防止流于形式，保證會計工作不因人員變動而受影響；保證交接雙方處在平等的法律地位上享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)，不允許任何一方以大壓小，以強凌弱，或采取非法手段進(jìn)行威脅。選擇財務(wù)代理服務(wù)，企業(yè)可以節(jié)省財務(wù)管理成本，同時獲得更加專業(yè)、高效的財務(wù)處理。西安哪個財務(wù)代理咨詢

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